Еще свежи в нашей памяти перипетии в СМИ о необходимости пенсионных накоплений и их отмене, но уже сейчас понятно, что принятые компромиссные поправки в законодательство, касающиеся пенсионных накоплений, дают нам только год на принятие судьбоносных решений.

Поясним: с 2014 года у работающих 1967 года рождения и моложе, у которых формируется накопительная часть пенсии за счет страховых взносов работодателя, в зависимости от того, где формируется накопительная часть пенсии — в Пенсионном Фонде России (ПФР) или в Негосударственном пенсионном фонде (НПФ), отчисления в накопительную часть будут разные по умолчанию. У тех, кто заключил договор с НПФ, в накопительную часть будет по-прежнему идти 6% на формирование вашего личного капитала, а у тех, кто остался в ПФР, в накопительную часть будет идти только 2%, а 4% будет уходить в общую государственную копилку.

При этом у любого работника остается право изменить размер процентов, направляемых в накопительную часть пенсии. Тот, кто в ПФР, должен будет написать заявление, что желает все 6% направлять в накопительную часть пенсии, а тот, кто в НПФ, имеет право написать заявление, чтобы 2% направлялось в накопительную часть пенсии, а 4% — в страховую часть.

В чем смысл, хитрость и подвох?

Все очень просто: работодатель за каждого работника платит страховые взносы в размере 22% от фонда оплаты труда, при этом у работников 1967 г. р. и моложе 16% идет в страховую часть, а 6% направляется в накопительную часть пенсии.

Если сейчас у этой категории работников у всех 6% страховых взносов направляется в их накопительную часть пенсии, то с 2014 года у тех, чья накопительная часть пенсии находится в ПФР, в накопительную часть пенсии будет направляться 2% вместо 6%, а оставшиеся 4% будут направляться на страховую часть пенсии.

С этой точки зрения в худшем положении находятся «молчуны», т. е. те, кто не заботится о своей будущей пенсии, и не передал свою накопительную часть пенсии из ПФР в НПФ под лучшее управление. И соответственно в их накопительную часть будет автоматически направляться только 2%, а не 6% как раньше.

В наилучшем положении будут те, кто заботится о своей будущей пенсии и перевел свою накопительную часть в НПФ, у них все 6% будет направляться в накопительную часть пенсии, и она будет больше к выходу на пенсию.

В чем разница между страховой частью и накопительной частью пенсии?

Та часть, которая попадает в страховую часть пенсии, направляется в так называемый «общий котел», который расходуется на выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам, т. е. превращается из живых денег в обязательства, и главное — страховая часть пенсии не подлежит правопреемству (наследованию).

А та часть страховых взносов, которая направляется в накопительную часть пенсии, это живые деньги и принадлежат только вам, используются на выплату пенсии только вам и не могут быть использованы на выплаты другим, кроме правопреемников. При этом ваша накопительная часть пенсии подлежит полному правопреемству (наследованию) в период до назначения вам пенсии.

Уточним, что в случае если работник умирает до обращения за выплатой пенсии, то вся страховая часть пенсии отходит государству, а все средства, находящиеся в накопительной части пенсии, получат правопреемники единовременно.

Теперь определите, что для вас важнее: увеличить страховую часть пенсии и не иметь возможности правопреемства (наследования) по умолчанию, направив 4% в страховую часть, или максимально увеличивать свою накопительную часть пенсии, направив все 6% в свою накопительную часть, формируя, так сказать, наследный капитал?

Что делать?

До того момента, когда в накопительную часть пенсии «молчунов» будет поступать не 6%, а всего 2%, остается один год, в котором вам нужно решить, хотите иметь большую накопительную часть, которая подлежит правопреемству, или нет. И здесь вы можете обратиться в ПФР и заполнить специальное заявление, в котором указываете, чтобы в накопительную часть пенсии направлялось 6%, или принять решение о передаче накопительной части из ПФР в НПФ под лучшее управление. И НПФ «МЕЧЕЛ-ФОНД» не исключение, специалисты фонда будут рады видеть вас в качестве клиентов и помогут оформить все документы.

И это еще не все!

До 1.10.2013 года ограничен срок вступления в программу государственного софинансирования, где по условиям программы государство удваивает ваши взносы в накопительную часть пенсии, если вы вносите от 2 000 рублей, до 12 000 рублей в год. И это значит, что те, кто не успел вступить в эту программу, не сможет получать софинансирования от государства и не увеличит свою накопительную часть пенсии.

Выход один: нужно успевать вступать в программу софинансирования и вносить дополнительные взносы в свою накопительную часть пенсии от 2 000 рублей до 12 000 рублей в год и получать софинансирование от государства.

Кто сейчас в выгодном положении?

Сегодня те, кто уже заключил с НПФ договор и передал из ПФР в НПФ свою накопительную часть пенсии, имеет больший доход на свою накопительную часть пенсии, и в их накопительную часть будет по-прежнему перечисляться 6% страховых взносов, и больше им делать ничего не нужно.

Те, кто принял решение участвовать в программе государственного софинансирования, уже получают от государства столько же, сколько дополнительно внесли на свою накопительную часть пенсии — от 2 000 рублей до 12 000 рублей в год и за 4 года участия увеличили свою накопительную часть пенсии на сумму от 16 000 рублей до 96 000 рублей и еще в течение 6 лет будут ее увеличивать.

Вывод:

2013 год является годом принятия кардинально значимых решений, которые направлены только на увеличение вашего будущего благосостояния, и такие решения необходимы только вам и вашим близким. То, как вы поступите в этом году, будет свидетельствовать о вашей грамотной заботе о своем пенсионном будущем.

Настоятельно рекомендуем здраво оценить вышеописанную ситуацию, трезво и твердо решить:

Готовы ли вы отказаться от живых пенсионных накоплений, которые подлежат правопреемству (наследованию) в пользу наполнения виртуальной страховой части или все же хотите, чтобы ваши пенсионные накопления формировались в размере 6% за счет страховых взносов и при этом еще и управлялись НПФ лучше, чем в ПФР?

Готовы ли вы включиться в программу государственного софинансирования, вносить от 2 000 рублей до 12 000 рублей в год в свою накопительную часть пенсии и в течение десяти лет получать от государства ровно столько же, от 2 000 рублей до 12 000 рублей в год?

СПРАВКА: НПФ «МЕЧЕЛ-ФОНД» является одним из крупнейших негосударственных пенсионных фондов России.

В 2013 году фонд принимал участие в двух областных конкурсах, где стал победителем в трех номинациях: «Лучший бренд Кузбасса», «Лучший региональный НПФ» и «Эффективный менеджмент».

На сегодня фонд ведет работу по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), и для этого организована масштабная деятельность по разъяснению пенсионной реформы на всех предприятиях ОАО «Мечел» и ЗАО «ХК «СДС».

Стабильность и соответствие всем требованиям законодательства выразилось в результатах работы фонда.

По размеру совокупного вклада учредителей (СВУ) фонд занимает 3-е место среди 130 НПФ России, и СВУ фонда составляет 1 111,76 млн руб. при 100 млн руб. требуемых законодательно.

Под управлением фонда находится более 8,9 млрд руб. средств, более 110 тыс. человек по России доверили ему свою накопительную часть пенсии. Сегодня уже более 10,7 тыс. человек самостоятельно копят себе на будущую пенсию и более 5,7 тыс. человек получают негосударственную пенсию, и за 2012 год выплачено негосударственных пенсий на сумму более 63 млн руб.

652873, Кемеровская обл., г. Междуреченск, пр. Шахтеров, 37, 4а.

Тел.: (38475) 2-93-55, 2-93-37, 2-93-83. Тел./факс: (38475) 2-93-55.

www.мечел-фонд.рф